In deze rubriek pakken de redactieleden van De Jonge Psychiater om beurten de pen op om hun persoonlijke visie op de psychiatrie te ontvouwen. Deze keer is dat Louise Smallenburg, (kinder- en jeugd)psychiater bij het Nederlands Instituut voor Forensische Psychiatrie en Psychologie. Ze is directeur Zorg en Behandeling van PI Haaglanden, pro Justitia rapporteur en doet promotieonderzoek naar sekseverschillen in de relatie tussen stoornis en delictgedrag. Louise was voorzitter van De Jonge Psychiater van 2022 tot 2026. Momenteel is ze onder meer bestuurslid van de afdeling forensische psychiatrie.
Bent u een jonge psychiater (in opleiding) en wilt u zelf graag publiceren in deze rubriek? Stuur dan uw idee naar [email protected]
35 lentes jong, maar ook al vijf jaar bestuurslid waarvan vier jaar als voorzitter van De Jonge Psychiater (DJP). Conclusie: ik ben geen échte jonge psychiater meer. Het afgelopen Voorjaarscongres was dan ook een goed moment om de voorzittershamer over te dragen aan mijn (waarnemend) opvolger Sem Cohen. Opdat DJP fris van geest en vernieuwend blijft!
Afscheid nemen gaat gepaard met een terug- en vooruitblik. Is De Jonge Psychiater nog zoals het ooit bedacht was bij de oprichting in 2011? Ja en nee. Ik neem u mee in dit ambivalente antwoord en geef u een inkijkje in het wel en wee van DJP.
Ooit werd DJP opgericht door een clubje (bevriende) psychiaters, jong of net wat meer middelbaar (zie ook de afscheidscolumn DJP 4-ever (2022) van mijn voorganger Joeri Tijdink). Doel was om op een positieve doch kritische manier te berichten over wetenschap in de psychiatrie. Dat digitale, onafhankelijk platform, gerund door jonge psychiaters (in opleiding), zijn we nog steeds, zij het sinds eind 2022 met een nieuwe look van de website. Hiermee is het nog aantrekkelijker geworden de DJP-artikelen, onze core business, te lezen.
Tegelijkertijd heeft DJP zich in de afgelopen jaren geëvolueerd naar een volgende ontwikkelingsfase. Dat begon met het aantrekken van een meer diverse club aan redactieleden: we wilden naast de in de academie werkende psychiaters meer plek bieden aan de in ggz werkzame gedreven krachten. Al blijft dit een uitdaging omdat je als redactielid toch vooral de mensen in je eigen bubbel weet te enthousiasmeren, kan ik zeggen dat dit met een redactie uit verschillende windhoeken van de psychiatrie goed gelukt is.
Wel, dan het wee. Divers en wel, maar hoe blijven we bruisend en energiek? Hoe houden we het vuurtje van onze DJP-redactie, vol met bevlogen psychiaters (in opleiding) die nog tal van andere ambities hebben, brandend? Uiteindelijk bleek het vooral zaak om de oudere jonge psychiaters naar onze alumni te verwijzen en in te zetten op een frisse wind van nieuwe redactieleden. Anno 2026 kan ik volmondig zeggen dat de redactie nog altijd bruist.
Divers, bruisend en wel, was en is er ruimte voor uitvoering van talloze van onze ideeën. Ik denk onder meer aan de vier sponsorlopen die we tijdens het Voorjaarscongres organiseerden voor goede doelen zoals Stichting Zelfbeschadiging en het Gaza Community Mental Health Programme. Maar ook aan de PsychiaterThermometer in 2023, de PSYience Live sessies en de Nacht van de Psychiater in 2024 en 2025.
Inmiddels volgen er ook geregeld stukken die meer opiniërend en soms activistisch van aard zijn, omdat we als jonge psychiaters midden in de maatschappij staan, ons werk niet los willen zien van de context en de situatie in de wereld om ons heen ons niet onberoerd laat. Denk bijvoorbeeld aan onze oproep aan de NVvP over de gewelddadigheden in Gaza eind 2024. Misschien dus niet alleen een evolutie binnen DJP, maar vanuit DJP als aanstichter een revolutie binnen psychiatrieland?
De toekomst zal het leren. Hoe dan ook ben ik verheugd te zien waar we als DJP staan. Intern bieden we enthousiaste jonge psychiaters een plek om te groeien in het redactiewerk en in het op positief kritische manier durven uiten van opinie en actie, zonder nuance en wetenschappelijke fundering te verliezen. Extern zie ik DJP als voorbeeld voor de hele beroepsgroep: laten we als jonge psychiaters vernieuwing en verfrissing blijven uitdragen binnen ons werkveld. Want zoals Erasmus jaren terug opmerkte: zotheid verlengt de jeugd. Op DJP 4-ever & ever.
